Garantiamo un prodotto di alta qualità

Coltiviamo e produciamo dal 1983 solo pomodori emiliani, nel rispetto della terra e di chi lavora.

Grazie a una filiera corta e rigorosamente controllata, offriamo un prodotto fresco e genuino.

I nostri valori

Territorialità

Diamo valore al territorio a cui apparteniamo, utilizzando solo i frutti della nostra terra.

Il nostro ufficio agronomico affianca i produttori nella scelta varietale, nei piani di fertilizzazione e irrigazione, in tutto il ciclo colturale e nella procedura di consegna del pomodoro presso il nostro stabilimento.

I nostri pomodori sono coltivati in Emilia-Romagna secondo il disciplinare della Lotta Integrata che prevede un consumo ridotto di acqua e un basso utilizzo di pesticidi e fitoterapici.

Filiera corta e genuinità

Il nostro prodotto è tracciato lungo tutta la filiera di produzione, dal campo alla tavola, per garantire la massima sicurezza alimentare.

I pomodori sono raccolti entro un raggio di 40 km di distanza e trasformati entro le 8 ore.

Grazie ad una filiera corta e controllata possiamo garantire ai nostri consumatori un prodotto genuino e freschissimo.

Sostenibilità ambientale

I nostri prodotti vengono coltivati e lavorati con metodi rispettosi della nostra Terra e delle sue risorse.

Abbiamo investito molto nella misurazione e nel controllo degli impatti ambientali dei nostri prodotti, ottenendo un bassissimo consumo di acqua nelle fasi agronomiche e industriali e dandoci l’obiettivo di fare sempre meglio nei prossimi anni.

L’energia solare prodotta da un grande impianto fotovoltaico riduce le emissioni di CO₂.
Siamo fieri di aver ottenuto 16 certificazioni.

Sostenibilità sociale

Garantire i diritti di chi lavora con noi e per noi è fondamentale.

Rispetto, salute, legalità e pari opportunità sono le nostre parole chiave per quanto riguarda il lavoro dei nostri lavoratori, ed è per questo che abbiamo adottato un Sistema di Responsabilità sociale.

L’obiettivo principale dell’adozione di questo sistema all’interno della nostra organizzazione è la valorizzazione del lavoro e dell’impegno del Personale a tutti i livelli, la costruzione di un ambiente di lavoro sicuro e sereno in cui ciascuno possa fornire il suo apporto e sviluppare le sue potenzialità nel rispetto delle differenze, nonché l’esportazione di questi valori a chi lavora con noi e per noi.

Ulteriore obiettivo è quello di contribuire a diffondere la cultura e gli strumenti della Responsabilità Sociale, intesa non soltanto come rispetto dei requisiti previsti dalla norma e dalla legge cogente, ma come volontà di andare oltre, contribuendo alla costruzione di un sistema economico e sociale più equo attraverso azioni lungo tutta la filiera della grande distribuzione.

Codice di comportamento

In base ai principi indicati nella norma SA 8000, OPOE ha implementato e diffuso alle parti interessate un codice di comportamento, in base al quale:

1. ripudia il lavoro infantile;
2. non farà mai ricorso al lavoro forzato, in qualunque sua forma;
3. si impegna a garantire a tutti i dipendenti un ambiente lavorativo sano e sicuro;
4. rispetta il diritto dei lavoratori di formare e di aderire a sindacati a propria scelta ed il diritto alla contrattazione collettiva;
5. non tollera alcun tipo di molestie o discriminazioni;
6. non applica alcun provvedimento disciplinare che non sia previsto dalla normativa vigente o dalla contrattazione collettiva;
7. applica la normativa vigente in materia di orario di lavoro e retribuzione;
8. si impegna ad esercitare la sua attività in modo sostenibile.

Eccellenza

La passata di pomodoro La Bondeno, fiore all’occhiello della nostra linea produttiva, è il risultato della cooperazione tra alcune aziende agricole esclusivamente del Comune di Bondeno e le istituzioni locali.

Territorialità

Diamo valore al territorio a cui apparteniamo, utilizzando solo i frutti della nostra terra.

Il nostro ufficio agronomico affianca i produttori nella scelta varietale, nei piani di fertilizzazione e irrigazione, in tutto il ciclo colturale e nella procedura di consegna del pomodoro presso il nostro stabilimento.

I nostri pomodori sono coltivati in Emilia-Romagna secondo il disciplinare della Lotta Integrata che prevede un consumo ridotto di acqua e un basso utilizzo di pesticidi e fitoterapici.

Filiera corta e genuinità

Il nostro prodotto è tracciato lungo tutta la filiera di produzione, dal campo alla tavola, per garantire la massima sicurezza alimentare.

I pomodori sono raccolti entro un raggio di 40 km di distanza e trasformati entro le 8 ore.

Grazie ad una filiera corta e controllata possiamo garantire ai nostri consumatori un prodotto genuino e freschissimo.

Sostenibilità ambientale

I nostri prodotti vengono coltivati e lavorati con metodi rispettosi della nostra Terra e delle sue risorse.

Abbiamo investito molto nella misurazione e nel controllo degli impatti ambientali dei nostri prodotti, ottenendo un bassissimo consumo di acqua nelle fasi agronomiche e industriali e dandoci l’obiettivo di fare sempre meglio nei prossimi anni.

L’energia solare prodotta da un grande impianto fotovoltaico riduce le emissioni di CO₂.
Siamo fieri di aver ottenuto 16 certificazioni.

Sostenibilità sociale

Garantire i diritti di chi lavora con noi e per noi è fondamentale.

Rispetto, salute, legalità e pari opportunità sono le nostre parole chiave per quanto riguarda il lavoro dei nostri lavoratori, ed è per questo che abbiamo adottato un Sistema di Responsabilità sociale.

L’obiettivo principale dell’adozione di questo sistema all’interno della nostra organizzazione è la valorizzazione del lavoro e dell’impegno del Personale a tutti i livelli, la costruzione di un ambiente di lavoro sicuro e sereno in cui ciascuno possa fornire il suo apporto e sviluppare le sue potenzialità nel rispetto delle differenze, nonché l’esportazione di questi valori a chi lavora con noi e per noi.

Ulteriore obiettivo è quello di contribuire a diffondere la cultura e gli strumenti della Responsabilità Sociale, intesa non soltanto come rispetto dei requisiti previsti dalla norma e dalla legge cogente, ma come volontà di andare oltre, contribuendo alla costruzione di un sistema economico e sociale più equo attraverso azioni lungo tutta la filiera della grande distribuzione.

Codice di comportamento

In base ai principi indicati nella norma SA 8000, OPOE ha implementato e diffuso alle parti interessate un codice di comportamento, in base al quale:

1. ripudia il lavoro infantile;
2. non farà mai ricorso al lavoro forzato, in qualunque sua forma;
3. si impegna a garantire a tutti i dipendenti un ambiente lavorativo sano e sicuro;
4. rispetta il diritto dei lavoratori di formare e di aderire a sindacati a propria scelta ed il diritto alla contrattazione collettiva;
5. non tollera alcun tipo di molestie o discriminazioni;
6. non applica alcun provvedimento disciplinare che non sia previsto dalla normativa vigente o dalla contrattazione collettiva;
7. applica la normativa vigente in materia di orario di lavoro e retribuzione;
8. si impegna ad esercitare la sua attività in modo sostenibile.

Eccellenza

La passata di pomodoro La Bondeno, fiore all’occhiello della nostra linea produttiva, è il risultato della cooperazione tra alcune aziende agricole esclusivamente del Comune di Bondeno e le istituzioni locali.